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是百度出品的一款移動團購軟件,集合美食、電影、酒店、KTV、外賣、到家、到店付、儲值卡等一系列本地生活服務,給用户提供優質、便捷的優惠服務。 more
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是百度出品的一款移動團購軟件,集合美食、電影、酒店、KTV、外賣、到家、到店付、儲值卡等一系列本地生活服務,給用户提供優質、便捷的優惠服務。
百度糯米原為糯米網,於2010年6月上線,2014年1月,百度全資收購全部糯米網股份,成為糯米網的單一全資大股東;2014年3月6日起,糯米網品牌正式更名為百度糯米,百度糯米成為百度旗下品牌和全資子公司。 百度糯米定位於本地生活精品指南。作為中國知名的本地生活消費平台,百度糯米不斷引領行業服務標準,2014年初在國內首個提出誠信擔保“未消費,隨便退”服務。百度糯米每天為用户精選餐飲美食、電影票、KTV、運動健身、酒店、旅遊等吃喝玩樂一站式精品服務!
...查看全文百度糯米是一款移動團購軟件,集美食、電影、酒店、KTV、外賣、到家、到店付、儲值卡等一系列本地生活服務,給用户提供優質、便捷的優惠服務。同時通過團購的方式向消費者推薦高折扣的本地精品生活服務。
糯米網是一個本地生活團購服務網站,隸屬於北京糯米網科技發展有限公司(人人集團)。
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成立時間2006-04-17 註冊資本200000萬人民幣 法人代表丁燦彪
公司全稱北京糯米網科技發展有限公司
企業類型有限責任公司(法人獨資)
經營狀態存續
總部城市北京市
經營期限2006-04-17 至 2026-04-16
註冊地址北京市海淀區上地十街10號1幢6層609
經營範圍互聯網信息服務業務(除新聞、出版、教育、醫療保健、藥品、醫療器械以外的內容);利用www.nuomi.com網站發佈網絡廣告;設計、製作、代理、發佈廣告;技術開發、技術服務、技術轉讓、技術諮詢;經濟貿易諮詢;企業策劃。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批准的項目,經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)
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面試職位: Android-北京
考研失敗,恰逢疫情期間必須呆在家。給搜索調劑信息的同時順道給投了一份簡歷,可能因為國家級大創的原因,幸運的過了簡歷篩選。然後接到了電話,説要進行網上面試,忐忑不安,畢竟出了開發了幾個醜的不成樣的app之外就沒有過其他的經驗了。 趕緊去搜面試題,順帶搜了一下2019年的面試題。大概看了看,然後就開始面試了。 2點的面試我1.30就在裏面等着了,結果2:07面試官還沒來,然後Hr給我打電話了,問我怎麼還沒去面試房間裏等着。給我嚇一跳,確認房間號無誤後稍微放了點心。 然後面試開始了,自我介紹,吧啦吧啦吧啦。接着面試官就問我關於大創的問題了。簡單回答了一下,由於模擬機壞了沒有留下大創的數據,面試官也沒多問。然後就是一道代碼題,挺簡單的,用雙指針,但是由於第一次很慌張,花了點時間,好歹是做出來了(雖然不知道是對是錯)。 接着就問畢設,因為剛開始的時候打開模擬器看到了。有沒有服務器端,登陸註冊的模塊是自己實現的嘛什麼的。然後就順帶問了下之前在別的網頁上看到的比如ListView和LinearLayout的對比 最後問我有沒有什麼想問的,因為是第一次面試,就問了有沒有可以改進的地方。面試官説我都挺好的,就是代碼功底需要加強/(ㄒoㄒ)/~~ 等結果吧,雖然也不一定會去,希望可以被錄取或者二面吧。
...查看全文面試結果: 感覺靠譜
面試難度: 有難度
面試感受: 一般
面試職位: GIS工程師-北京
面試過程:在家視頻面試,第一面主要問了php的基礎知識,mysql的內容,熟悉的框架內容,最後做了一道動態規劃的算法題(走台階)面試官問的面試題:1. php ""和""的區別2. isset和empty的區別3. $this, self, parent的區別4. php魔術變量5. mysql索引模型,什麼情況下設置了索引卻不走索引6. 聯合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的區別8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值,已經結果集為空時候的返回值9. 説一些操作array的方法:array_values, array_column, array_push, array_pop求數組的交集,並集,差集?array_multisort?遍歷array的方法?array_walk?除了array_walk還有什麼可以遍歷array的方法,array_search?10. php定義常量的幾種方式
...查看全文面試結果: 感覺靠譜
面試難度: 困難
面試感受: 一般
面試職位: 用户運營-北京
面試過程:一共有三輪面試第一次是羣面,一共8個人,每個人輪流回答5個相同的問題,限時五分鐘,都是比較簡單的問題,然後開始互相問問題。中場的時候面試官點名淘汰了4位同學,剩下的4個同學組成兩個組,10分鐘準備回答一個問題。第二次也是羣面,在一面羣面結束的當晚就收到短信通知,並且得到二面的面試題目,就是一面時候的題目,相當於給你一個晚上繼續完善並且準備ppt和筆記本電腦。第二天就去參加二面,還是4個人,4個人都是同一個題目,展示完後回答問題。第三次是跟高管的1v1面試。面試官問的面試題:一面的問題比較簡單,5個小問題,諸如你的愛好,你的習慣等。中場淘汰了之後,給的分組問題是估算微信的總用户數量。二面的問題跟一面的分組問題相同,變成個人展示,自帶ppt和電腦。之後分組互相就展示提問。三面的問題比較隨機,都是根據簡歷提問然後發散去問更多的問題,聊了40分鐘。 面試過程:首先是自我介紹自我介紹應該要突出自身特色,不要照着簡歷來讀。其次,要有信心,提前可以和朋友練習一下,模擬面試。對方能感受到你的自信。最後,面試完會做一下題,也是關於互聯網的題目。由於,總監三選一沒有選擇我。不過我還是很感激這次經歷。騰訊面試感受很好。能感受到騰訊尊重每一位求職者,hr態度很好。面試官問的面試題:針對簡歷提出問題,如項目經驗是什麼?實習中是否有難忘的事情,可以講一下?有關於互聯網的法律問題的看法?自身職業的發展問題?總之,自己的簡歷要深挖吃透,面試官很可能就一下小的細節發出問題,提前多做準備,必要時可以模擬面試一下。可以試着練習一下寶潔八大問,提前做好充分的準備,保持自信,相信自己一定可以。 一面的問題比較簡單,5個小問題,諸如你的愛好,你的習慣等。中場淘汰了之後,給的分組問題是估算微信的總用户數量。
...查看全文面試結果: 未通過
面試難度: 有難度
面試感受: 一般
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