剛畢業那會兒，羣體面...

筆試通過後（應屆生基本都能通過），開始第一輪面試，羣體面試，面試內容為：無領導小組討論，一批約十個人圍坐一桌，每人拿到相同案例，給5分鐘時間分析，過後自由討論，討論過後選出一個代表，向HR總結大家討論出的結果，再過後可以有人進行補充，都無想法後結束換下一批，每一批案例不同，據我所知，發言次數較多，邏輯思維較強，以及討論中主動站出來組織會場紀律、起領導作用的人，基本都通過了一面。 通過後進行二面，單獨面試，考官是HR、人力領導、應聘崗位領導、一兩個公司領導代表，首先進行自我介紹，主要介紹教育背景，教育經歷，所屬專業，精通的課程，已獲得證書，實習期經歷以及個人希望的發展方向等，最後會問你能否接受加班、出差、24小時輪崗等考驗你的問題，此時只需接受，二面即可通過。

Cancel階段：取消執行業務操作。TCC對應 Try、Confirm、Cancel 三種操作可以理解成關係型數據庫事務的三種操作：DML、Commit、Rollback。在一個跨應用的業務操作中Try：Try操作是先把多個應用中的業務資源預留和鎖定住，為後續的確認打下基礎，類似的，DML操作要鎖定數據庫記錄行，持有數據庫資源。Confirm：Confirm操作是在Try操作中涉及的所有應用均成功之後進行確認，使用預留的業務資源，和Commit類似；Cancel：Cancel則是當Try操作中涉及的所有應用沒有全部成功，需要將已成功的應用進行取消(即Rollback回滾)。其中Confirm和Cancel操作是一對反向業務操作。TCC的具體原理圖如（盜圖）:

面試通過。有收穫。聯通某研究院面試，因為疫情網上面試，只有一輪，七對一。問的問題主要在於，你學習的知識對公司有什麼幫助。你的學習能力怎麼樣。感受：面完的時候感覺一般，但是最後還是錄取了，看來學歷比較重要，各位加油。