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欽州市教育局2019校園宣講會

廣西師範大學

舉辦地點 理一301-306,理二302-306.其中理二305(140座)

信息來源 廣西師範大學就業信息網

宣講時間 2020-11-28 09:00

4場宣講會舉辦中

宣講會介紹

 廣西欽州市位於廣西北部灣經濟區中心位置,是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為大力實施人才強市戰略,進一步加大急需緊缺人才引進力度,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《欽州市市直事業單位引進優秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等文件精神,決定開展“招才引智高校行”集中招聘活動。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘急需緊缺人才841名,其中:學校259名、醫院232名、其他事業單位239名、企業111名。具體招聘崗位、人數和條件詳見附件1-1~1-4(本次招聘專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)》《廣西師範大學2018年全日制碩士研究生招生專業目錄》《南寧師範大學2020年全日制碩士研究生招生專業目錄》)。

  二、招聘對象

  (一)“雙一流”建設高校、海外知名高校(世界排名前500,參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名)、各財經院校、各藝術院校、部分重點師範院校(名單見附件2)2019年以來畢業的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員。

  (二)第(一)點以外的高校2019年以來畢業的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員(僅限報考縣區崗位)。

  (三)符合我市高校、醫院、企業或航海相關崗位招聘條件的其他人才(可放寬畢業時間和畢業院校要求,只面向本市以外的專業技術人員招聘)。

  欽州市機關、事業單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數的教師和服務期內的特崗教師)不列入招聘範圍。

  三、招聘日程安排

  (一)市外高校現場招聘

  注:非上述高校在校生的應聘人員,請關注上述高校對新冠肺炎疫情防控的要求,根據實際情況到上述的校外招聘點應聘。

  (二)市內現場招聘 

  2021年1月23日,在欽州市北部灣職業技術學校設立考點,根據剩餘空崗情況,面向符合條件的應聘人員進行集中招聘。 

  四、招聘方式和程序 

  事業單位招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則,採取現場招聘的方式,按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。企業招聘的方式和程序由招聘企業自主決定。 

  (一)報名 

  自本公告發布之日起,應聘人員填寫好《欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘報名登記表》(詳見附件3),可通過網上提交和現場提交進行報名。每人可選報3個意向崗位,並註明參加現場招聘的考點名稱,網上報名發送至欽州市委人才辦的電子郵箱(qzsrcb@126.com),現場報名在招聘現場提交報名登記表。網上和現場填寫的應聘信息必須真實,不實的將被取消應聘資格。 

  (二)資格審查 

  招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求,嚴格審核應聘人員的資格條件,並通知符合條件的應聘人員參加現場招聘。應聘人員前來應聘須攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業資格證書、學歷學位證書(2021年應屆畢業生未取得學歷學位證書,提供畢業生就業推薦表或成績表以及其他有效證明)。應聘人員所學專業與招聘單位要求的專業名稱不完全一致的情況下,如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致,經審核符合舉證條件的,可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證,舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄(須有學校公章),以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄(須有該校公章)。如現場報考未能舉證的,須於考核階段提供,逾期未能提供的視為不符合資格條件。 

  (三)組織考試 

  在現場招聘的高校設立考點組織考試。根據有關規定,本科生參加筆試和麪試(筆試成績高於卷面總分的60%方可參加面試),中級職稱人員、碩士研究生、公費師範生直接參加面試,高級職稱人員、博士研究生直接面談考核。考試結束後,當天公佈考生面試和筆試總成績。其中,中級職稱人員、碩士研究生的總成績為面試成績,本科生的總成績按筆試、面試成績權重計分(筆試、面試成績權重比例為4∶6)。 

  (四)簽訂人才引進意向協議書 

  根據第一意向報考同一崗位考生的總成績,從高分到低分按招聘崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選(面試成績不低於70分的方可簽約),由招聘工作組與其現場簽訂《欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘人才引進意向協議書》。分數達不到第一意向崗位簽約條件的考生,服從調劑且其第二、第三意向崗位未籤滿的,可由招聘工作組與考生雙向選擇簽約崗位。其中,市直中學採取“崗位合併,統一考試、擇優錄取、分校簽約”的方式,根據同一學段同一學科考生的總成績從高到低排序確定入圍對象(面試成績須不低於70分),入圍對象在招聘指標數內按排名次序選擇意向學校進行簽約;如入圍對象放棄,可按考生總成績依次遞補。 

  簽訂人才引進意向協議書後,2021年應屆畢業生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》(“三方協議”),如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。 

  (五)考核、體檢 

  考核工作參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行,體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。2021年應屆畢業生必須在畢業時取得畢業證書和學位證書,否則取消聘用資格。 

  (六)聘用 

  經過考核、體檢合格和公示無異議的,按權限分別報同級組織人社部門審批後,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,通過“綠色通道”及時辦理入編手續。簽約人員考核、體檢不合格或提出自願放棄時,可根據崗位需求情況,按總成績從高到低的排序擇優依次遞補。 

  五、享受待遇 

  (一)符合我市急需緊缺人才目錄的引進人才,除享受引進單位工資待遇外,還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補貼標準如下:正高級職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級職稱者、出站博士後30萬元(税後,分5年發放,下同);全日制博士研究生、副高級以上職稱獲得者25萬元;全日制碩士研究生、高級技師15萬元;“雙一流”建設高校(不含獨立學院)和海外知名高校(世界排名前500,參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名)獲得學士學位的全日制大學本科應屆畢業生8萬元;其他經認定有發明專利、自主知識產權或特殊才能且年薪18萬元(税後)及以上的企業急需緊缺人才10萬元。 

  (二)市直學校引進人才,根據用人單位的實際情況,有事業編制和控制數兩種類型,詳見招聘崗位需求表的備註欄。使用控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規定足額繳納各項社會保險費,可通過考核擔任學校副職領導;在有空編的情況下,可通過考核直接辦理入編手續,可按本單位原聘崗位等級聘用。 

  六、其他事項 

  (一)現場招聘會前半小時,招聘工作組將舉行現場招聘宣講會,嚮應聘人員介紹欽州市情、人才政策、招聘崗位需求及條件要求等情況。 

  (二)根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求,國內低風險地區人員參加應聘出示個人健康綠碼,須經工作人員測量體温正常後才能進入宣講室和麪試室。 

  (三)本公告由欽州市委人才辦、欽州市人力資源和社會保障局負責解釋。 

    

  其他未盡事宜,請與欽州市相關單位聯繫: 

  欽州市委組織部人才工作科(0777-3688160) 

  欽州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(0777-5987291) 

  欽州市教育局人教科(0777-2868530) 

  欽州市衞生健康委人事科(0777-2861605) 

    

  附件:1-1~1-4.欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘崗位需求表 

  2. 全國部分重點師範院校名單

  3. 欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘報名登記表 

    

    

     中共欽州市委人才工作領導小組辦公室 

        2020年10月28日 

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